一、起草背景

为贯彻《中共山东省委 山东省人民政府关于全面推行预算绩效管理的实施意见》，落实《山东省临床医学研究中心管理办法》相关规定，加快山东省临床医学研究中心建设，打造以转化应用为核心的高水平医学科技创新平台，在广泛调研和征求意见的基础上，省科技厅会同省财政厅、省卫生健康委和省药监局等临床中心管理部门，研究起草了《山东省临床医学研究中心绩效评价办法》（以下简称《办法》）。

二、主要内容

《办法》分为十二条，第一条介绍了绩效评价的制定依据。第二条明确了绩效评价的评价对象。第三条介绍了绩效评价的评价目的。第四条介绍了绩效评价的评价依据。第五条介绍了绩效评价的评价内容。第六条介绍了绩效评价的主管部门。第七条介绍了绩效评价的评价原则。第八条介绍了绩效评价的实施程序。第九条明确了绩效评价结果的量化分级。第十条介绍了绩效评价的结果运用。第十一条明确了临床中心绩效评价的评价周期。第十二条为附则，明确了《绩效评价》的解释权和有效期。

评价指标体系包括4个一级指标、11个二级指标、27个三级指标。1.产出指标。涵盖了临床转化（临床指南、技术规范、专利情况）、临床试验（药物试验、医疗器械）、技术推广（技术推广、人员培训）三个方面的指标。2.过程指标。涵盖了网络服务（远程医疗、开放共享、健康扶贫、科学普及）、协同研究（研究队列、多中心研究）、学术地位（学术水平、学术影响）三个方面的指标。3.效益指标。涵盖了中心建设（团队建设、平台构建）、网络建设（核心成员、分中心建设、基层机构）、发展潜力（战略规划、中心发展）、总体效益（实施效益、满意度）四个方面的指标。4.运行管理。主要包括管理情况、制度建设、科研诚信等指标。

相关政策：

关于印发《山东省临床医学研究中心绩效评价办法》的通知（失效）