【编者按】自2025年3月我省深化科技成果转化机制改革综合试点工作启动以来，各试点单位立足自身专业优势，坚持以改革破解转化堵点、以创新激活内生动力，探索形成一批特色鲜明、成效显著的实践成果。为集中展示试点单位改革成效，发挥示范引领作用，营造支持创新、鼓励转化的良好氛围，省科技厅在“山东科技”微信公众号开设“科技成果转化机制改革综合试点成效”专栏，陆续刊发各试点单位的改革举措、实践经验与工作亮点。本期刊发山东省水利科学研究院试点工作进展情况。

聚力科技创新 赋能水利强省建设

——山东省水利科学研究院推进科技成果转化机制改革综合试点成效

山东省水利科学研究院坚决贯彻党中央和省委、省人民政府工作部署，积极推动科技成果转化体制机制改革，立足水安全保障职责和行业特色，围绕科研人员赋权、评价体系优化、转化渠道畅通等关键环节，系统构建改革框架，扎实推进有组织科研与有组织转化一体协同，初步形成“机制赋能、平台支撑、人才驱动、产业贯通”的科技成果转化新格局。

一、健全工作机制，强化制度供给

成立由院主要负责同志任组长的试点工作领导小组，组建成果转化团队，形成多部门协同推进工作格局，统筹推进改革任务落地。强化制度创新供给，出台成果转化考核、激励、人才评价等系列文件，以产业需求为导向，遴选科技创新团队，明确提取转化净收益不低于80%奖励成果团队、职称晋级倾斜加分、成果转化现金奖励单列等举措，最大化释放科研人员创新转化积极性。积极推进职务科技成果单列管理，研究相关管理办法，为成果转化扫清制度障碍。

二、创新转化模式，激活内生动力

探索“先使用后付费”模式，成果团队将自主研发的Bio-IX硝酸盐去除技术“零成本”许可青岛鑫源环保集团有限公司使用，期限三年，共建“山东省水利科学研究院农村供水保障技术转化中心”，利益共享、风险共担，大幅降低企业承接技术门槛，加速先进适用技术落地农村饮水安全领域。截至目前，该项技术成果已在淄博、泰安等地落地应用。

积极构建“院聘企用”柔性人才机制，多名高级职称技术人员进入院属企业任职，提升企业创新能力；牵头组建鲁疆水资源节约集约利用技术创新研究院，选派4名科研技术骨干援助兵团水利建设；持续深化与山东大学、浪潮智慧集团等高校、企业战略合作，共建联合攻关团队，打通产学研协同通道。

三、建强平台载体，完善服务链条

成功重组省水网调度与水资源高效利用重点实验室，新建农村供水安全保障山东省工程研究中心等省级创新平台，进一步夯实基础研究与技术攻关，为成果供给提供可靠支撑。发挥挂靠学（协）会纽带作用，积极搭建产业对接交流平台，成功承办第5届中国（山东）水利科技与生态建设博览会、山东省节水产业发展大会，集中展示先进治水、节水技术成果，精准对接市场需求，为技术落地、产业升级搭建供需桥梁。

四、注重转化实效，赋能产业发展

2025年全院R&D投入3447.29万元，同比增长28.52%；技术性收入及科技成果转化总收入达7196.42万元。获批省部级项目11项，发表中国科学院一区TOP期刊论文2篇、SCI收录9篇，授权发明专利47项；2项技术入选水利部水利先进实用技术指导目录，3项技术入选水利部首批节水先进技术名录；“城乡供水全过程水质安全保障技术装备与模式创新应用”获省科技进步二等奖，“水资源刚性约束下‘四水四定’管控体系与机制研究”获省政府决策咨询一等奖，“设施蔬菜水肥高效精准管控关键技术研究与应用”获国家农业节水科技奖二等奖，有力支撑全省水利高质量发展。