【编者按】自2025年3月我省深化科技成果转化机制改革综合试点工作启动以来，各试点单位立足自身专业优势，坚持以改革破解转化堵点、以创新激活内生动力，探索形成一批特色鲜明、成效显著的实践成果。为集中展示试点单位改革成效，发挥示范引领作用，营造支持创新、鼓励转化的良好氛围，省科技厅在“山东科技”微信公众号开设“科技成果转化机制改革综合试点成效”专栏，陆续刊发各试点单位的改革举措、实践经验与工作亮点。本期刊发山东大学试点工作进展情况。

服务国家战略 赋能区域产业升级
支撑强省建设
——山东大学推进科技成果转化机制改革综合试点成效

山东大学深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署，主动对接国家和山东发展重大战略，全力推进科技成果转化工作，取得了系列成效。

一是聚焦国家重大战略需求，提升高质量科技供给。超常布局国家急需学科。新组建核科学与能源动力学院、低空科学与工程学院、密码学院。数学、化学等4个学科入选国家“双一流”建设学科，一流学科培优行动入选学科及方向数均位居全国前列。集成电路学院、人工智能学院等关键领域学院跻身国家学院行列。聚力关键核心技术攻关。瞄准战略必争和产业链供应链薄弱环节，推动工程装备、商用密码、生物制造等重点领域取得重大突破；“海洋微生物组数据库”等4项成果入选山东省十大科技创新成果。依托重大科技任务，加快集聚造就一流科技领军人才，“十四五”期间，新增国家级人才402人，总数较“十三五”实现翻番。

二是构建“1+1+N”成果转化制度体系，赋能区域产业升级。改革科技管理服务体系，针对性设立基础研究中心，建立以国家大学科技园管理办为牵引的产学研协同创新体系，打造从基础研究、技术攻关、成果转化、企业孵化的科管全链条。高位推进成果转化工作，成立“1”个由书记、校长担任双组长的科技成果转化工作专班，负责全校成果转化工作的顶层设计和统筹规划。修订“1”个科技成果转化工作管理办法，创新“股权+现金”转化模式，奖励给科研人员的收益超过80%、最高达95%，对于在省内实施转化的项目额外增加2%奖励。单个项目到款100万元等同于国家级科研项目，累计到款1000万元的认定为重大科技项目，认定结果可用于职称岗位评聘及指标分配。出台“N”个配套性政策，推动实施职务科技成果单列管理、赋权改革、先使用后付费等新举措。设置应用技术开发型教师职称序列，为应用型人才单列晋升通道。科技成果转化质效显著提升，2026年1－5月，成果转化合同金额1.2亿元，是去年同期的三倍。“十四五”科技合作与成果转化合同额68.57亿元，较“十三五”增长170%。超60%成果落地山东，其中桥隧工程相关探测技术专利群转让额超亿元，“生物基丁二酸生产技术”入选教育部25个高校科技成果转化类典型案例之一。打造国家大学科技园“楼上创新、楼下创业”新业态，先后孵化出300多家高科技企业；山大校属企业相继培育地纬智能、鸥玛软件、山大电力3家A股上市公司；培育中晶芯源、晶正电子、阿米精控等估值超10亿元科创企业落地山东；支撑智洋创新成为淄博市第一家科创板上市公司。

三是构建多元协同服务山东模式，支撑现代化强省建设。着力校地共建地方研究院，探索16地市“1个综合研究院+N个产业研究院”服务模式，预计年底完成16地市深度合作全覆盖。着力校企共建高能级创新平台，与济南二机床、海信集团、海洋化工研究院分别共建全国重点实验室。着力校企共建教学科研机构，创新“优势学科服务优势产业、优势产业反哺优势学科”合作模式，与山东高速、山东能源、浪潮集团分别共建齐鲁交通学院、未来技术学院、人工智能学院。着力校企共建联合研发平台，与海信集团、歌尔集团等联合打造海信光电研究院、歌尔研究院等一批新型研发机构。着力实施服务山东3.0行动，持续建强服务山东的师生系、校友系、校企系、医学系、基教系等“山大系”品牌。累计选派山东省“科技副职”200余人次，2025年选派人次占全省三分之一。综上，多措并举深化校地校企协同，为现代化强省建设注入强劲动能。