科技厅青年干部“怎么看怎么办怎么干”专题大讨论活动（决赛）圆满落幕，10名科技青年代表聚焦“怎么看、怎么办、怎么干”，结合自身工作和经历，谈认识、谈体会、谈打算，并针对当前科技创新工作中存在的难点、堵点问题，有的放矢，提出意见建议，充分彰显了科技系统青年干部积极向上的精神风貌。接下来，“山东科技”将陆续展出参赛作品，一起聆听科技青年声音。今日推出第一期《助力高新技术产业发展 做新时代合格青年干部》。
助力高新技术产业发展 做新时代合格青年干部
高新处 鲁硕
2022年，我从南京大学化学专业博士毕业，作为选调生回到家乡山东工作，根据组织安排，入职后我直接前往济宁市南仲都村锻炼。这段宝贵经历使我深入田间地头、走进工厂车间，亲眼见证科技创新如何将“论文写在大地上”，把“想法”变成“现实”。
令我印象最深刻的是一家县城里的制造业单项冠军企业。它扎根县城13年，始终注重自主创新，凭借20多项发明专利，在预涂膜领域达到国际领先水平，市场占有率超过70%，成为当地富民强企的典范。这让我第一次切身感受到，科技是第一生产力，创新是第一动力。
2024年，回到岗位后，我更加直观地感受到全省科技创新的蓬勃态势：我省科技型中小企业突破5万家，位居全国第三；高新技术企业达3.5万家，位居全国第四。“铺天盖地”的中坚力量和“顶天立地”的龙头企业，构成了日趋完善的科技型企业梯次格局。
习近平总书记强调，经济大省要挑大梁为全国发展大局作贡献。省委、省政府也在全省抓改革创新促高质量发展大会上明确提出，要加力推动科技创新，建立融合机制，激发发展活力。作为青年科技干部，立足岗位我从以下两方面协同发力：
一方面，夯实创新基础，当好企业“勤务兵”。科技型企业是推动创新创造的生力军。高新处是服务企业的重要窗口，为了能更好为企业答疑解惑，我拿出做课题搞研究的劲，100多页的《高新技术企业认定管理办法》和相关工作指引被我翻破了边角，终于功夫不负有心人，我的业务能力有了较快提升，解答企业疑问逐渐得心应手。有一次企业咨询“受让专利能否用于高企申报”，我从专利权属人、知识产权类型、评价打分标准等多角度详尽解答，消除了企业的疑问，获得了咨询人的好评。
另一方面，聚焦关键技术，敢当产业“攻坚兵”。面对关键技术的“卡脖子”问题，青年干部要勇挑重担。高新技术领域涉及面广，特别在梳理项目指南建议时，很多专业名词都是第一次看到，为了确保项目指南建议的创新性、可行性和科学性，我从电子化学品到环烯烃聚合物，再到低空飞行器，从行业研报到专业文献，硬生生啃下了大量细分领域的相关资料，一个个行业图谱在脑海中形成，确保科学凝练一批战略性、引领性、关键性创新任务。
厅党组高度重视对青年干部的培养，从“山东科技大讲堂”到“青年干部培训班”，再到“青年干部演讲比赛”，一个又一个平台为我们拓宽了眼界，更锤炼了能力。我深知，这不仅是锻炼的机会，更是成长的阶梯；不仅是组织的关心，更是沉甸甸的责任。
接下来，我将从三个方面努力提升自我、干好工作：
一是讲政治，筑牢理想信念的根基。“欲修其身者，先正其心。”青年干部正处于政治品质塑造的关键期，要时刻绷紧讲政治这根弦，扣好第一粒扣子。筑牢理想信念根基，以行动践行使命，确保工作方向不偏不倚、落实有力。
二是提能力，保持学习的恒心。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”唯有不断学习，才能跟上时代步伐。要拓宽知识面、深钻业务线，做到“缺什么补什么，弱什么强什么”。从一份公文、一场活动、一次调研入手，多做事、多扛事，保持学习恒心，在实践中积累经验、提升能力。
三是重作风，锤炼担当的品格。要深入贯彻中央八项规定精神，严守底线红线，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众监督，做到心中有戒、言行有度，以青年干部的“清廉底色”赢得组织和群众信任。
当企业负责人捧着高新技术企业证书喜笑颜开时，那些挑灯夜战的日子都化作了沉甸甸的收获。每一个加班的深夜，每一份反复打磨的材料，都在这份结果和数字里得到了最温暖的回报。
作为新时代的青年科技干部，我将继续以担当为笔、以创新为墨、砥砺奋进，继续书写齐鲁大地高新技术产业攀高向新的美丽篇章，为科技创新发展，贡献青春力量！