郭维世代表：

您提出的《关于推动民营企业积极进行科技创新的建议》收悉。省科技厅作为主办单位，会同省人力资源社会保障厅进行了深入研究，结合部门职能，现答复意见如下：

近年来，省科技厅深入贯彻落实省委省政府关于民营经济工作的部署要求，大力支持和服务民营企业开展创新活动，促进全省民营经济高质量发展。

一是支持民营企业参与重大创新平台建设。鼓励民营企业申报创新平台，将企业研发投入、创新能力等指标作为申报的重要标准。推进省重点实验室体系化重组和系统化提升，进一步提高依托民营企业牵头建设比例；建设省级以上技术创新中心近160家，其中民营企业参与占比90%左右；省级新型研发机构总数442家，民营企业参与占比约一半。

二是支持民营企业承担科技计划项目。通过省市联动方式每年支持1000余家科技型中小企业实施创新能力提升工程，推动民营科技型中小企业联合高校、科研院所开展产学研协同创新，加强关键技术攻关和科技成果转化，民营企业参与占比95%左右。聚焦十强产业、11条标志性产业链难点、堵点问题，2023年精准布局110项省重大科技创新工程项目，深度支持企业牵头组建创新联合体，其中民营企业牵头承担项目约占90%。

三是优化民营企业创新发展环境。完善民营企业创新对话机制，在科技规划与政策制定、项目指南编制、重大科技创新方向遴选等方面建立行业骨干企业全面参与机制，2023年全年邀请超百家企业参与科技决策座谈论证，收到70多家企业围绕创新发展的工作建议。落实惠企政策，实施“免申即享”机制，2023年为超1.2万家企业落实企业研发投入补助政策资金8.3亿元，民营企业占比90%以上，有效降低企业创新成本。

四是深化人才职称制度改革。省人力资源社会保障厅建立健全以品德、能力和业绩为重点的评价标准体系，民营企业专业技术人才与公立机构专业技术人才享有同等职称申报评审待遇，不分配名额。坚持“不唯学历”“不唯论文”，对确有真才实学、贡献突出的专业技术人才可打破学历限制破格参评高级职称，推行代表性成果制度，对民营企业一线技术人员的技能竞赛获奖情况、行业工法、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容，为专业技术人才提供多样化申报方案。

下一步，我们将围绕持续提升民营企业科技创新能力、推动民营企业高质量发展，重点做好以下几方面工作：

一是支持民营企业在关键技术、重点专业领域、交叉性领域加快建设实验室、技术创新中心等高水平科技创新平台，加快集聚科技创新要素，支撑企业创新能力提升。发挥好“多投多奖、免申即享”研发投入补助机制，激励企业加大研发投入。

二是持续实施科技型中小企业创新能力提升工程，支持民营科技型中小企业突破一批关键核心技术，落地转化科技成果，提高核心竞争力。

三是持续深化“不唯学历”“不唯论文”人才评价标准体系建设，强化人才支撑保障，赋能民营企业科技创新发展。

感谢您对企业科技创新工作的关心支持，希望您今后多提宝贵意见建议。

山东省科学技术厅

2024年7月19日

（此件公开发布）

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