为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议、省第十二次党代会和省委人才工作会议部署，谋划实施全方位加强青年科技人才培养引进使用的若干措施，扎实推进科技人才评价改革试点，12月28日，省科技厅召开厅科技人才工作领导小组2022年第4次会议，专题研究有关科技人才工作。厅党组书记、厅科技人才工作领导小组组长唐波主持会议并讲话，厅党组副书记、厅长孙海生参加会议。

会议研究了《全方位加强青年科技人才培养引进使用的若干措施》

会议强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，统筹推进教育、科技、人才一体布局，努力造就一支规模宏大、具有国际竞争力的青年科技人才队伍。要坚持“人才是干出来的，不是评出来的”，鼓励支持青年科技人才勇挑科研重担，实行人才、项目、平台、企业（学科）一体化配置，推动学科和产业深度融合。要聚焦国家“3+N”人才发展战略布局，发挥我省海洋、现代农业、先进制造三大产业领域优势，加快推进济青人才集聚平台建设，靶向引育重点领域急需紧缺青年科技人才。要全力争创鲁豫国家区域科技创新中心，打造黄河流域青年科技人才集聚的龙头。要坚持“所急所缺所需”原则，大力推行关键核心技术攻关“揭榜挂帅”制，遴选发现更多能担纲科研重任的青年科技领军人才。要积极稳妥开展各类海外人才交流活动，不断提升人才国际化培养水平。

会议研究了《山东省科技人才评价综合改革试点方案》

会议强调，科技人才评价改革要突出“四个面向”，聚焦“评什么、谁来评、怎么评、怎么用”，坚持“破四唯”和“立新标”并举，构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。要面向高校、科研院所、重大平台、医疗机构及龙头企业精准遴选改革意愿强、人才工作基础好的单位分类承担试点任务，提升改革的针对性、代表性。要强化系统思维，统筹推进科技成果评价、科技奖励、科技人才评价三项国家改革试点任务的协同联动，激励各类科技人才服务国家、潜心研究、担当作为。要积极与科技部沟通对接，加大对改革试点单位的指导力度，实行人才、项目、平台一体化配置，鼓励科技人才开展有组织科研，力争取得更多关键核心技术突破。