7月30日，“学习强国”山东学习平台以《汲取“学习强国”学习平台澎湃动能，打造“学习一流”战斗堡垒》为题，对省科技统计中心党总支利用“学习强国”学习平台组织开展学习情况进行了报道。“学习强国”学习平台正式上线以来，省科技统计中心党总支强化学习顶层设计，坚持领导干部带头学、党员群众一起学，创新学习方式方法，并建立考核激励机制，把该平台作为建设学习型党组织和学习型单位的重要阵地，营造了“爱学习、比学习、争学习”的浓厚氛围，学习效果明显。以下是报道全文：
学习之家｜山东省科技统计分析研究中心：汲取“学习强国”学习平台澎湃动能，打造“学习一流”战斗堡垒
自“学习强国”学习平台正式上线伊始，山东省科技统计分析研究中心就将这个海纳百川、别有洞天的APP，作为建设学习型党组织和学习型单位的“助推器”，作为科技统计人干事创业的“资料库”，作为提升每一位员工素养的“充电宝”。
“寄蜉蝣于天地，渺沧海之一粟。”“学习强国”学习平台海量新闻和音频视频学习资源，“新思想”、“科技”等重磅栏目，“强国号”的原创优质推送，都成为科技统计人强根铸魂的精神源泉。而且内容不断更新，经典层现，令统计中心每一位职工爱不释手，最关键的是，它能够充分利用碎片化时间，让大家动动手指就能学理论、学政策、学知识，足不出户便了解党事、国事、天下事，实现学习时间便利化、学习内容个性化、学习方式自主化、学习效果最优化。
“学习强国”不仅带给大家精神食粮，更重要的是养成了每天坚持学习的好习惯。天天坚持上线学习打卡，成了统计中心的新风尚。大家利用工作之余、茶余饭后，或读或听，或交流或答题，学习新政策、了解新动态，掌握新信息。有的员工将“学习强国”作为“精神早餐”；有的在班车上、在排队时，都不会放过用“学习强国”给自己充电的机会；有的夫妻二人其乐融融比积分议时事；有的同事收藏了每一条“每日金句”，用理论指导自己的工作；党务工作人员学习侧重于学习文件书写的严肃性、准确性、严谨性，提升履职尽责的本领；老骥伏枥系桑梓，连退休老干部，也都用“学习强国”进行精神滋养，好学善学的劲头一点儿也不输年轻人；不仅仅是中共党员，统计中心的民主党派和群众，也积极参与到这种主动阅读、辛勤“积分”、自主学习的热潮中来。
集体学习
表彰党小组
组织考试
形成今天这个局面，统计中心党总支战斗堡垒作用可以说居功至伟。中心党总支从顶层设计抓起，2020年初提出创建“学习一流”党组织的目标，将对“学习强国”的学习作为重点内容列入《2020年统计中心党建工作要点》，还制定出台了《统计中心“学习强国”学习暂行管理办法》，对学习计划安排、任务分工、组织调度和考核奖励进行了全面部署。统计中心长效化、系统化、规范化的学习机制已经形成，实现34名在职党员和干部职工、46名退休老同志“学习强国”学习、答题全员覆盖。
“火车跑得快，全靠车头带”。统计中心领导班子在学习中发挥了表率带头作用。领导干部当先锋打头阵、躬行践履的精神，深深地鼓舞了每一位职工。党总支书记、主任袁清昌扛起学习第一责任，以身作则，率先垂范，答题总积分排名稳居第一。“上为之，下效之。”在领导班子带动下，不论是在职党员、非党员还是退休老同志，纷纷行动起来，唯恐落后。截至目前，统计中心总积分2万分以上的干部职工，就有19人，接近全体在职职工的70%。
为充分调动大家学习积极性，党总支建立了激励机制，定期用考试、竞赛等检验学习成果，以考促学、以学促做，鼓励大家勤思考、善归纳、多反思、常总结。同时，按周、月、季度和年度进行学习情况调度和督察，半年和全年各表彰奖励一次，对答题积分前六名的党员和排名第一的非党员职工授予“学习标兵”荣誉，对各支部答题积分进步最大的党员授予“学习进步个人”荣誉，对答题积分平均分最高的党小组授予“学习先进党小组”并颁发流动红旗。同时，也建立了监督约束机制，对学习落后和进步不明显的党员适时进行谈心谈话、通报批评，直至年度评先选优“一票否决”处理。
值得称道的是，统计中心党总支在组织开展“学习强国”学习的过程中，凝练出“六个一”学习法，即“每人每天一小时、一书一文一感悟”。党总支向全体党员和干部职工发出倡议，号召大家每人每天至少拿出一个小时的时间，选择一本书、一篇文章或者一个政策文件进行学习，并且至少写出一条或一篇学习感悟。倡议发出后，大家学习动力和热情得到彻底激发，积极响应，纷纷践行，中心上下“爱学习、比学习、争学习”的好氛围已经形成。
在每一位科技统计人看来，“学习强国”学习平台的学习活动不是一个任务，而是一种使命，一种鞭策。“学习强国”筑牢了统计中心的思想根基，锻造出来一支有坚强战斗力的科技统计队伍。“兄弟齐心，其利断金”。全体党员和干部职工的团结协作和同心戮力，结下累累硕果，中心连续7年保持省级精神文明单位荣誉，荣获省科技厅系统首批“过硬党支部”，并连续多年被评为先进基层党组织，涌现出一大批优秀党员和先进个人典型。