一、起草背景
为规范和加强山东省技术创新中心建设、运行和管理，提升我省技术创新能力，根据《山东省技术创新中心建设方案》和《山东省技术创新中心管理办法》等有关规定，省科技厅研究起草了《山东省技术创新中心绩效评价办法》。
二、主要内容及创新点
《山东省技术创新中心绩效评价办法》分为总则、组织实施、评价程序、结果应用、相关责任和附则共六章、二十二条，为客观、公平、公正的开展绩效评价提供制度保障。
（一）明确相关责任。明确了省科技厅、第三方机构、省技术创新中心及主管部门、承建单位的各方职责。
（二）科学确定评价内容。基于省技术创新中心的功能定位与主要任务，考虑与省财政项目支出绩效评价工作相衔接，将总体运行水平、科研活动、产出、效益等纳入绩效评价内容，提出重点评价承担国家和省重大战略任务、实施关键技术攻关、科技成果转化及产业化、产业带动、经济社会效益等方面。
（三）合理设计评价程序。结合工作实际，提出绩效评价本为由单位自评、定量评价、专家函评和现场考察等环节。
（四）强化绩效结果应用。将绩效评价成绩等级分为优秀、良好、一般和较差四个等次，按绩效结果分类管理，动态调整，奖优罚劣。