为落实厅直属机关党委“主动担当作为，狠抓工作落实”倡议书提出的“五比五看”、“一争先”倡议，情报院党委第一时间召开党委会，研究具体贯彻落实措施如下：

比学习看谁信念更坚定

学习教育常态化。制定《情报院党委中心组2019年学习计划》《党支部2019年学习计划》，按照学习计划全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》和党的十九大精神，并根据实际情况及时增加习近平总书记重要讲话精神、党中央省委重要部署精神的学习。学习教育制度化。建立周五学习制度，保证学习时间；建立党委委员参加支部学习制度，保证学习实效；建立党员培训制度，提升党员政治素质和业务能力。学习教育多样化。学习采取理论和实践相结合，理论和业务工作相结合，个人自学和集体领学相结合，学习研讨和专家讲解相结合，传统方式和新媒体手段相结合等方式。全院党员结合工作积极开展学习竞赛，用好“学习强国”、“灯塔在线”等APP，观看爱国主义影片，举办红色经典读书会，赴临沂市党性教育基地接受党性教育，赴沂源县西里镇张家泉村开展向“时代楷模”朱彦夫同志学习等。学习教育重实效。坚持问题导向，坚持学以致用，真正使学习入脑入心，落实到实际工作中去，全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

比作风看谁更务实

强化务实之风。院党委2月下旬召开中层以上干部工作务虚会，将全院党员、干部职工思想统一到“主动担当作为、狠抓工作落实”上来。大兴调查研究之风。3月份对滨州、博淄、烟台、济宁、临沂5家市级服务站、科技型小微企业科技人员使用科技文献资源的情况进行调研，了解他们对文献资源服务需求，充分发挥科技文献助力山东新旧动能转换作用。强化作风建设。严格贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”的指示，不折不扣执行上级会议精神和工作部署，全院干部职工在工作、生活中从严自我要求，坚持下真功夫，学真本领，干真实事，进一步提振精神状态、提升工作标准、提高服务效能。

比担当看谁工作更尽责

深化管理体制机制改革。全面深化人事管理制度改革、收入分配制度改革、评价机制改革，建立科学的工作绩效评价体系。强化技术跟踪。按照我省新旧动能转换“十强”产业布局，瞄准世界科技前沿变化，开展产业技术创新研究，发布产业的《技术发展研究报告》《前沿技术创新跟踪预判研究报告》。建立岗位规范。修订完善《情报院2019年工作任务和岗位规范》，实行岗位管理，明确目标，任务到人。实行党员带头负责制。党员要切实增强担当意识，实行重大工作任务党员带头负责制，引导党员在工作中奋勇争先，敢于担当，敢于亮剑，敢于攻坚，做到接受任务不讲条件、推进工作不找借口、完成目标不打折扣。

比作为看谁工作更高效

强化工作目标导向。按照“拉高标杆”，“对标对表”的要求，争先创优。发挥情报研究优势，提升战略咨询能力，开展科技政策分析利用服务，加强重大科技创新政策、前沿科技发展方向和产业技术发展路径深度研判，牵头组织“十三五”期间省科技重大专项验收、绩效评价工作，形成《科技重大专项年度绩效评价报告》及《“十三五”山东科技重大专项绩效评价总报告》；积极构建省、市、县三级，高校、科研单位及企业共同参与的全省科技文献服务保障体系，全省市级文献服务站年底达到10家，文献平台注册用户15000个，提供文献下载及原文传递达35000篇；积极推动建立起完善的科技报告呈交体系，探索科技报告资源深度开发利用；开发建设山东科技档案管理系统，为科技管理部门提供更加高效的检索、查询服务；积极配合厅办公室完成全年宣传任务，加强政务信息宣传和厅外网视频上载，做好全厅声像档案数字化建设规范管理，全年完成省科技厅布置的会议、报告及相关活动视频拍摄不少于50小时；圆满完成《山东科技年鉴》2019卷的编纂。强化工作监督考核。对具体工作任务明确时间节点，继续实行周调度月考核制度，对工作完成效率低的部门或同志予以约谈，对党员不发挥先锋模范作用的诫勉谈话，纳入民主评议党员。强化效能建设。全院干部职工要以“功成不必在我”和“功成必定有我”的境界深化效能建设，确保各项工作及时、高效、优质地落实落地，对重大临时性工作中放弃周末，连续加班，工作效率显著者予以通报表扬，真正使全院广大干部职工敢担当，有作为。

比守纪看谁工作更严格

强化院党委带头守纪。院党委要带头执行党纪党规，带头执行《情报院工作人员手册》各项规章制度，切实落实党内监督、干部职工监督、民主党派监督。全面健全院内廉政风险防控机制，半年召开一次党委专题会议，分析检查党风廉政工作落实情况。充分发挥院纪委作用。院纪委要把纪律挺在前面，严格执行各项法律规定和工作纪律，充分发挥各支部纪委委员作用，在工作、生活中强化全院党员的党性意识、责任意识、自律意识，对违法违纪问题进行严肃问责追究。强化党员自觉守纪意识。全院党员要严格执行《情报院2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》，在工作、生活中，严格自我要求，将党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律落到实处；全院干部职工要严格执行《情报院请销假管理制度》，院纪委定期检查，每月一公示。强化全院廉政文化建设。通过领导“讲廉”、征文“扬廉”、典型“示廉”、案例“警廉”、读书思“廉”等活动，增加廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。利用院官方网站、院内办公平台、党员QQ群、情报院微信群等，宣传党的政策及单位党建工作情况。

“一争先”

发挥“党员先进示范岗”模范作用。2019年全院12名优秀党员将全部亮牌上岗，在各自岗位上当表率、树标杆、创佳绩，全体党员以《情报院2019年党员示范岗创建实施方案》为标杆，以党员先进示范岗为榜样，严格自我对照，自我对标，勇挑重担，埋头苦干，在平凡的工作岗位争创一流工作成绩，对于工作先进者要予以奖励。强化过硬党支部品牌引领。深入开展 “一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”活动，积极打造“五个过硬”党支部，充分发挥基层党组织和党员在科技改革创新发展攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用。充分发挥院文明爱心基金作用。2月中旬，党员带头开展院“文明爱心基金”捐助活动，基金主要用于开展阳光助学、贫困户帮扶、敬老爱老及其他文明志愿服务活动；继续开展双联共建工作，将聊城市莘县前三里营村打造成为齐鲁乡村振兴科技样板，切实把省情报院精神文明建设推向新台阶。

情报院全体党员、干部职工将继续秉承科技情报“尖兵、耳目、参谋”的宗旨，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感立足岗位讲奉献，以饱满的激情、坚定的信念和昂扬的斗志，以新的思想、新的作风和新的能力，从自身做起、从现在做起，凝心聚力抓好各项工作落实，争作“担当作为、狠抓落实”的践行者，为实现我省“两个走在前列”、全面开创新时代现代化强省建设新局面而共同奋斗！