为充分发挥科技引领支撑经济发展的作用，更好地履行科技服务于企业的职能，烟台高新区科技局积极转变工作作风、创新工作机制，不断深化科技支撑力度，有效推进优质科技服务。
    一是强化干部队伍素质，提升业务工作能力。围绕建立“学习型”机关，做“学习型”干部，制定了2012年度学习培训计划，并新购入一批相关业务知识、科技法律法规等的书籍，集中进行业务技能培训。组织干部到中科院计算所烟台分所、山东国际生物科技园、机械总院烟台基地服务平台参观学习，并积极联系，勇于走出去，学习其他高新区的先进经验。同时，注重提升干部职工的实际工作能
力，将今年科技局负责推进的航天航空科技园、中国产学研生物新材料科技园等八个区内重点项目建设分包到个人，通过在学中做、在做中学，增强干部职工做好科技工作的责任感和紧迫感，锻炼一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的创新团队，推进科技工作再向更高层次、更精细化服务发展。
    二是强化科技服务理念，创新科技服务方式。研究制定鼓励和扶持科技企业发展的各项优惠政策；建立科技企业联系制度，领导班子带队，对富润实业、盛利达公司等区内科技企业和高校院所逐一走访，进一步了解企业动态和需求，积极促进产学研合作。注重组织企业技术攻关，争创高新技术企业，今年力争有3-5家企业顺利通过高新技术企业认定。在科技立项、争取资金等方面将加大力度为企业
做好服务，提高全区高新技术产值的比重。
    三是强化科技服务平台建设，营造优良发展环境。继续推动泰利等企业积极开展产业技术创新战略联盟建设工作。推动工程技术研究中心、院士工作站的申报工作。充分利用市知识产权局的专利交易平台，推动专利成果的产业化。