临沂市河东区引进培养高层次人才加快创新型城区建设

浏览次数: 信息来源:临沂市科技局 发布时间: 2011-03-15 15:13 文字大小:

    近年来,临沂市河东区区科技局认真落实“科教兴区”和“人才强区”战略,坚持把创新型科技人才队伍建设作为科技创新的首要任务,不断创新人才工作机制,通过制定《河东区引进紧缺高层次科技人才资助办法》等政策性措施,营造良好的人才成长环境和创新创业氛围。围绕新材料、机械制造、农产品深加工、蔬菜种植、特种动物养殖等领域,共引进创新型科技人才近百名,培养相关领域科技创新的骨干力量1500余名,在技术创新和企业生产过程中较好地解决了许多关键性技术难题,创造了极大的经济效益和社会效益,为提高全区自主创新能力、引领经济社会平稳较快发展,发挥了极大的作用。
    为更好的推动新农村建设,2007年开始,该区开始实施农业科技特派员工程,引进吸收青岛农业大学、山东农业大学多名专家教授,加强农业科技人才的培养和农业先进适用技术的推广;同时通过开展与临沂大学、山东农业大学等高等院校共建基地等方式推动全区农业科技示范园区建设。
    为稳步实施人才兴企战略,为企业转型升级提供科技人才保障,区科技局积极牵线搭桥,推进高层次科技人才服务企业,全区40%的规模以上企业通过产学研合作引进高层次人才。宏艺科技先后与西安建筑科技大学、武汉理工大学、浙江大学、中国建材研究总院、河南理工大学等建立了长期合作关系,并聘请中国工程院徐德龙院士等高层次科技人才带动企业的技术创新和人才培养,为企业培养实验与技术开发人员近200人,有力地促进了企业自主创新能力的提高;天一液压、华太电池、三丰化工、赛博特食品、德力西等众多科技型企业,通过与哈尔滨工业大学、郑州轻工业学院、浙江大学等大专院校和科研院所开展合作,引进创新型科技人才,解决节能环保型液压油缸漏油、脱水蔬菜深加工过程中的节能减排及抗氧剂新产品开发等问题;同时以产学研合作为基础,推动企业博士后工作站、院士工作站、企业工程技术中心等创新平台建设,引领企业快速发展。

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